Las leyes que regulan las sociedades y la responsabilidad de los directores corporativos

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Un director: Ser o no ser

Con posterioridad a los recientes escándalos financieros, cada vez son más las demandas iniciadas contra los directores corporativos: por consiguiente: escasez de candidatos para estas cargos. El cargo de director corporativo puede ser una ocupación fascinante y de prestigio, pero de todos modos sigue siendo de riesgo potencial y puede llevar a importantes consecuencias. La función de director corporativo conlleva determinadas obligaciones, que son escasamente conocidas o comprendidas por la parte interesada. Efectivamente, varias leyes ...

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El Caso BCE: Consecuencias en los Deberes del Directorio

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Bell Canadá Entreprises («BCE »), el gigante de las telecomunicaciones de Canadá, recientemente se constituyó en el centro del conflicto más importante sobre derecho societario, en la historia judicial de Canadá. Efectivamente, un grupo de bonistas de BCE objetó enérgicamente el plan de adquisición de BCE puesto en marcha por el Plan de Pensión de Maestros de Ontario (“Maestros”, uno de los  inversores institucionales más importantes de Canadá). La estructura de este plan de adquisición, una compra apalancada, demandó préstamos ...

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Contratos de Accionistas: ¿Esenciales o irrelevantes?

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A pesar de que algunos desestiman la necesidad de estos contratos al momento de la creación de una sociedad o cuando se suman accionistas, resulta innegable que un contrato de accionistas ya no es un lujo sino más bien esencial cuando se presenta un obstáculo o conflicto entre los accionistas. Existen dos tipos de contratos de accionistas: 1) un contrato típico que regula las relaciones entre los accionistas, y 2) un contrato unánime que, a pesar de que también puede ...

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Conflicto de intereses de directores

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La Ley de Sociedades Comerciales Canadiense (Federal) (Canadian Business Corporations Act) y la Ley de Sociedades (Québec) (Companies Act) prevén que el director de una empresa, a diferencia de los accionistas, debe actuar en beneficio de la empresa. De hecho, el director de una empresa debe evitar colocarse en una posición de conflicto con relación a los intereses de la empresa. Esa obligación de actuar en beneficio de la empresa se reconcilia fácilmente simplemente asistiendo a una de las Juntas ...

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